С 01. 01. 2020 года действует новая программа расчёта пенсии, которая назначается гражданам, когда они достигают определённого возраста. Теперь её величина зависит от пенсионных баллов, которые зависят от суммы страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФР за работника.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Что это такое
Страховой стаж – это периоды, когда работодатель отчислял за работника взносы в ПФР. Фактически – это трудовой стаж, который исчисляли ранее для начисления пенсии.
Новая реформа «уравняла» активно трудящихся граждан, и тех, кто по каким-либо причинам не мог работать. Получаемые от государства выплаты у них примерно одинаковые.
Ранее было понятие «трудовая пенсия», которая состояла из 2-ух частей – страховой части и накопительной, которые в совокупности давали ежемесячную пенсию гражданина.
Теперь этого понятие не существует, а появились понятия «страховой пенсии» и «накопительной пенсии». Страховая пенсия делится на:
- пенсию, которую получаю граждане по достижению ими определённого возраста;
- пенсию, которую получаю граждане, имеющие инвалидность;
- по потере кормильца.
Какой страховой стаж необходим для получения пенсии по старости
Основной документ, который регулирует назначение пенсий и порядок их расчёта – это Федеральный закон от 28. 12. 2013 года – ФЗ «О страховых пенсиях».
В ст. 8 данного Закона говорится, что все граждане имеют право на получение пенсии, когда достигнут 55-летнего и 60-летнего возраста для женщин и мужчин соответственно.
Но, чтобы уйти на пенсию в этом возрасте необходимо выполнение следующих условий:
- иметь минимальный стаж;
- иметь нужно количество баллов.
Именно количество баллов и определяет размер будущей пенсии. они начисляются пропорционально суммам страховых взносов.
Те будущие пенсионеры, которые «уходят» на пенсию в 2020 году, должны иметь минимум 7 лет деятельности по трудовому договору. Этот показатель увеличивается каждый год на 1 пункт, и к 2024 году будущий пенсионер должен будет иметь 15-летний страховой стаж.
При отсутствии этой величины, гражданин сможет рассчитывать только на фиксированные страховые выплаты. В 2020 году их размер составляет 4 558, 93 рубля в месяц. Пенсионный «порог» для таких граждан увеличен до 65 и 60 лет соответственно для мужчин и женщин.
Не стоит забывать и о пенсионных баллах. С начала 2020 года установлен минимальный порог баллов. Пенсионеры 2020 года имели по 6, 6 баллов «автоматически». Ежегодно этот показатель растёт на 2,4 пункта, чтобы в 2025 году достигнуть отметки в 30 баллов.
Те пенсионеры, которые будут оформлять себе выплаты по старости в 2020 году, должны будут иметь 7-летний стаж и 9 пенсионных баллов.
По новой пенсионной реформе не стоит забывать и про общий страховой стаж. Те будущие пенсионеры, которые к моменту назначения пенсии будут иметь стаж 35 лет и более, будут иметь повышенную пенсию.
За каждый год от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин, будущий пенсионер будет получать дополнительно 1 балл.
Как только стаж достигнет 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин, граждане получат единовременно 5 пенсионных коэффициентов.
Пенсия формируется из 2-ух показателей:
На накопительную часть пенсии «уходит» 6% от официальной заработной платы. В 2020 году действует мораторий на формирование этой части пенсии. Это говорит о том, что эти 6% пойдут на увеличение страховой части.
Трудовая
По новой программе по расчёту и назначению пенсии по старости, минимальный стаж зависит от года, когда гражданин будет оформлять себе данный вид пенсии.
Граждане, уходящие на пенсию в этом, 2020 году, должны иметь 7-летний страховой стаж. Это минимум! Этот показатель будет ежегодно увеличиваться на 1 год.
Те граждане, которые будут уходить на пенсию в 2025 и последующих годах, должны будут иметь минимум 15-летний стаж. Дальше эта величина расти не будет.
Но есть граждане, которые имеют право уйти на пенсию до достижения ими указанного в законе возраста. Основаниями для назначения такой пенсии являются:
- Наличие специального страхового стажа к достижению необходимого возраста;
- 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.
Специальный страховой стаж необходимый для получения досрочной пенсии по старости для некоторых категорий граждан указан в , и Закона № 400-ФЗ.
Периоды
Стаж для назначения пенсии – это фактическое время официального трудоустройства граждан. Но, в этот стаж входят не только периоды активной трудовой деятельности, но и другие.
В Закона № 400-ФЗ сказано, что в страховой стаж, который необходим для назначения пенсии по достижении возраста, входят и следующие периоды, когда отчисления не делались.
Это такие периоды, как:
- служба в рядах РА РФ (или приравненной к ней службе);
- периоды, когда гражданин находился «на больничном», но он ему оплачивался из средств ФСС;
- уход одного из родителей за ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года. С 2020 года увеличен стаж для многодетных матерей, имеющих 4-ёх и более детей. Теперь им «в зачёт» идёт 6 лет необходимого стажа;
- периоды, когда гражданин имел официальный статус безработного, и получал пособие от государства;
- периоды, когда гражданин был занят на общественных работах;
- период переезда государственного служащего с одного места жительства на другое. Переезд должен быть связан с государственными обязанностями, которые он выполняет;
- периоды тюремного заключения граждан, в отношении которых потом были применены реабилитирующие меры;
- периоды, когда будущий пенсионер, будучи в трудоспособном возрасте, осуществлял уход за родственником, у которого 1 группа инвалидности, или за ребёнком, имеющим инвалидность с дества, или лицом, которое достигло 80-летнего возраста (и старше);
- периоды, когда супруги военных проживали в различных местностях по долгу службы второго супруга, но не могли трудоустроиться, так как не было такой возможности. Рассчитывать можно только на 5 лет стажа;
- периоды, когда супруги дипломатических работников и консулов, которые проживали с ними за пределами нашего государства;
- периоды прохождения оперативно – розыскной службы.
Так как в эти периоды взносы в ПФР не осуществлялись, при оформлении пенсии гражданин должен будет подтвердить этот стаж документами.
Например, для того чтобы были засчитаны периоды по уходу за ребёнком до 1,5 лет, один из родителей, который фактически осуществлял этот уход, должен будет представить в ПФР свидетельство о рождении ребёнка (детей). Для подтверждения периода службы в армии РФ, необходимо представить военный билет.
При оформлении пенсии не учитываются следующие периоды:
- обучения в учебных заведениях различного уровня образования. Исключением является заочная форма обучения, если в этот период обучающийся был официально трудоустроен, и работодатель отчислял за него страховые взносы в ПФР. Даже если работник обучался по очной форме, но при этом официально работал, и за него уплачивались взносы, в страховой стаж входит именно период работы, а не учёбы;
- пребывание по стражей, если гражданин не был оправдан приговором суда.
Пенсии по старости постоянно индексируются. Но, с 2020 года это ожидает только тех пенсионеров, которые перестали вести трудовую деятельность. Работающие пенсионеры больше не будут получать повышение от государства.
Депутаты ГД РФ объяснили это тем, что работающие пенсионер и так каждый год сам себе «повышает» пенсию, так как работодатель отчисляет за него страховые взносы в ПФР. Поэтому на помощь государства ему больше не рассчитывать!
Пенсия по старости ожидает каждого гражданина нашей страны. Кто-то «заработает» её раньше и уйдёт досрочно. А кто-то будет получать гарантированное государством страховое пособие.
Всё это зависит сумм страховых взносов, которые отчисляются работодателем, а также от страхового стажа будущего пенсионера. Пенсионный возраст пока повышать не планируется.
Видео: Как подтвердить страховой стаж для исчисления больничного?
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Еще не так давно трудовой стаж для начисления пенсии играл решающую роль, но сегодня в 2018 году процесс расчета происходит несколько иначе и имеет ряд особенностей.
Требования закона относительно стажа
До проведения экономических реформ (до 2002г.), пенсия формировалась исходя из количества лет, проработавших гражданином. Достаточно было 20 лет непрерывно для женщин, а для мужчин – 25 лет. За каждый год свыше лимита, полагалась прибавка в размере 1% от оклада. Ограничены они пределами 55-75%.
Страховой и трудовой стаж
После 2002 года минимальный стаж для начисления пенсии составляет 5 лет. Он называется уже страховым , а не трудовым, т.к. каждый работодатель оплачивает страховку за своих сотрудников. От данного показателя и зависит размер последующей пенсии. После внесения поправок в 2015г., минимальный опыт повысили до 10 лет, а на формирование суммы оказывают влияние такие главные параметры:
- количество лет, в течение которых отчислялся социальный налог;
- величина отчислений по страховым взносам.
Таким образом, сам опыт уже не так важен, ведь получая высокий оклад, гражданин соответственно выплачивает значительные размеры, из-за чего может получать пенсию даже выше, чем человек, проработавший всю жизнь, но за незначительную сумму.
Увеличение минимального трудового стажа
Чтобы несколько уравнять подобную несправедливость, с 2015 года минимальный трудовой стаж для пенсии будет последовательно подниматься – по году. Граничное значение – 15 лет к 2025 году. И сегодня уже не действует раннее актуальное понятие беспрерывности работы в одной сфере или на одном предприятии.
Как посчитать стаж
Стаж, необходимый для начисления пенсии, представляет собой время рабочей или общественной деятельности.
Существуют такие виды:
- Длительность несения государственной службы .
- Страховая часть . Время, когда работник вносил страховые отчисления.
- Специальный . При занятости определенной деятельностью, порядок начисления и время выхода на пенсию могут отличаться от установленного.
Специальный
К последнему относятся вредное производство, работа в областях с особыми климатическими условиями или при воздействии радиоактивного излучения и т.п. При этом назначается оплата «за выслугу», для чего необходимо трудится в конкретной сфере установленное количество лет.
Например 20-25 лет для летчиков, 25-30 лет для медицинского персонала и учителей, 20 лет для военнослужащих.
Особенности расчетов
Определив, какой стаж для начисления пенсии необходим, стоит разобраться и в особенностях его расчета. Согласно закону, один трудовой год приравнивается к году стажа. В ряде случаев у граждан возникают обстоятельства, вынуждающие не выполнять трудовую повинность.
Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии - Да входит
Многие из них учитываются законом и приравниваются к трудовому периоду:
- Нахождение в декрете, осуществление ухода до наступления детям 1,5 лет. Суммарно не допустимо превышать 6 лет.
- Работа в органах ГПС, ФСИН, МВД. Также и армия входит в стаж для начисления пенсии.
- Болезнь, повлекшая временную неработоспособность.
- Участие в социальных и общественных работах.
- Состояние на учете в службе занятости.
- Необоснованное нахождение в тюрьме для граждан несправедливо привлеченных к ответственности, что было подтверждено позднее.
- Осуществление ухода за родственником: пожилым, старше 80 лет или инвалидом, в т.ч. ребенком.
- Супруга военного или госслужащего, вынужденная находится в иностранном государстве или по месту службы супруга и не имеющая возможности устроится на работу.
Время, затраченное на одну из данных причин, принимается за стаж работы для начисления пенсии только в случае, если до и после этого гражданин имел официальное трудоустройство.
Индивидуальные предприниматели
Отдельно стоит сказать о гражданах, ведущих индивидуальную деятельность: предприниматели, адвокаты, литераторы. Они формируют свой стаж за подобную деятельность только при самостоятельном отчислении в этот срок в систему ОПС.
Если гражданин выезжал за пределы страны, где был трудоустроен, засчитать в общую копилку эти года смогут только при соблюдении законодательства РФ. А именно, если он выполнял перечисления в Пенсионный фонд.
Что входит в стаж для пенсии
Стоит также уточнить, что входит в стаж для начисления пенсии и как она формируется. Сегодня она насчитывается по двум параметрам: минимальный рабочий опыт (количество лет) и страховой коэффициент (количество баллов).
Индивидуальные баллы определяются согласно выплаченным за сотрудника страховым взносам. Рабочий период позднее 2002 года пожилому гражданину подтверждать уже нет необходимости. После оформления СНИЛС Пенсионный фонд производит вычисления согласно внесенным выплатам от компании.
Баллы за отпуск и службу
Если гражданин не выполнял трудовую повинность по одной из социально значимых причин, количество индивидуальных баллов начисляется по таким критериям:
- Нахождение в отпуске с целью обеспечения ухода за малышом: 1,8 балла;
- За вторым: 3,6 балла;
- За третьим: 5,4 балла (аналогично и для последующих);
- За инвалидом, в т.ч. ребенком, престарелым гражданином: 1,8 балла;
- Несение службы (армия): 1,8 балла.
Если общее время занятости лица менее установленного по закону, все его взносы уже значения не имеют, ему не полагается расчет, а назначается пенсия по старости без стажа.
Количество начисляемых баллов увеличивается ежегодно. Сегодня он равен 7,39 и с каждым периодом будет увеличиваться до максимального параметра 10 к 2021 году. Стоимость одного балла устанавливается на правительственном уровне и ежегодно корректируется. На сегодня он равен чуть более 70 рублей .
Нет стажа – нет пенсии? Пенсия по старости
Не секрет, что сегодня многие трудоустроены неофициально или по «черной» зарплате, что влияет на общий стаж для начисления пенсии и ее величину. Работник не сможет подтвердить официально время, которое он проработал. Но закон защищает все категории граждан и для таких ситуаций предусмотрена социальная выплата.
Полагается она при достижении определенного возраста:
- 60 лет – для женщин;
- 65 лет – для мужчин.
Как видно, возраст выше на 5 лет, чем для пенсионеров, которым положена страховая пенсия. Рабочий стаж для начисления пенсии по старости значения не представляет. Если его недостаточно, сразу предписывается социальная помощь. Размер ее невелик, но согласно закону, если она меньше минимума для проживания в конкретном регионе, размер будет увеличен до него. Величина статична и на нее совершенно не влияют иные характеристики: общее количество отработанных лет, наличие трудовой книги, отсутствие официального трудоустройства.
Таким образом, даже не имея стажа работы для начисления пенсии, по старости гражданин получит минимальный размер, закрепленный для региона.
Трудовой стаж представляет собой весь период официального трудоустройства человека перед тем, как он вышел на заслуженный отдых. Сегодня используется такое понятие, как страховой стаж, который является временем, когда работодатель вносит взносы в ПФР за своего работника. Поэтому стоит разобрать, сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию женщинам и мужчинам, а также когда это можно сделать досрочно.
Последние изменения
В течение последнего времени руководство государства внесло целый , относительно пенсионного обеспечения. Так, с 2019 года назначается начисление надбавок, составляющих 25% для тех пенсионеров, которые живут в сельской местности. При этом они должны иметь официальный стаж в области сельского хозяйства, составляющий больше 30 лет.
Для начисления пенсии гражданину необходимо иметь трудовой стаж
Пенсионный возраст
Из-за последних нововведений граждане задаются вопросом, сколько лет трудового стажа нужно для пенсии в России. Был разработан для простых граждан, необходимого, чтобы начать получать пенсию. В результате:
- Лица, которые планировали стать пенсионерами в 2019 году, смогут это сделать теперь уже в 2020 году.
- Похожая ситуация с теми, кто думал получить её уже в 2020 году. Им придется подождать еще до 2022 года.
- Граждане, намеревавшиеся оформить в 2022 году себе пенсионное обеспечение, сделают это на 4 года позже.
- А уже после 2023 года выходить на пенсию все люди в России будут на 5 лет позже, чем сегодня. Теперь мужчинам установлен минимальный возраст 70 лет, а у представительниц слабого пола 65.
Отдельно стоит сказать, сколько северного стажа нужно для выхода на пенсию. Лицам, проживающим и работающим на Крайнем Севере либо же территориях официально к нему приравненных, все льготы были сохранены. Они имеют право получения пенсии для женщин уже в 50 и в 55 у мужчин.
Изменения в пенсионном законодательстве в плане повышения возраста выхода на пенсию не будут касаться определенных категорий людей. Так, к ним относятся те граждане, кто воспитывает ребенка-инвалида младше 8 лет, а также женщины, родившие 5 либо больше детей. Дополнительно к ним причисляют инвалидов (к примеру, по состоянию зрения).
Социальные пенсии
Получить подобный тип выплат вправе исключительно те граждане, которые за все время своей трудовой деятельности не смогли накопить достаточное количество пенсионных баллов. Так, для получения одного подобного балла требуется наличие зарплаты не меньше 8500 рублей. Это составляет 1 МРОТ. В результате в течение 30 лет человек должен накопить минимальное количество баллов. В этом плане никаких изменений в законодательстве не было. Но при этом основной удар от повышения пенсионного возраста ложится на людей с низкой зарплатой либо не работающих официально.
В 2018 году изменился возраст выхода на пенсию
Что учитывается для начисления пенсии
До реформы 2002 года показатели будущей пенсии у граждан определись тем, сколько времени они проработали. Так, минимальный стаж тогда составлял 20/25 лет соответственно для женщин, а также мужчин. При этом каждый год, который гражданин отработал дополнительно, приносил человеку доплату.
Однако из-за реформирования, проведенного в этой отрасли, общий трудовой стаж перестал играть важную роль. С той поры основным является сумма отчислений, перечисленных в ПФР из зарплаты.
Чем больше официальный уровень дохода у человека, тем выше будет его пенсия в дальнейшем.
Дополнительно существует несколько «Нестраховых периодов», при которых у людей также происходит зачисление стажа.
Но делается это только тогда, когда до этого человек был официально трудоустроен. Таковыми периодами считается:
- Выход родителя в декретный отпуск, пока малышу не исполнится 1,5 года. Но в сумме этот период не может превышать 6 лет. Это равносильно присмотру за 4 детьми.
- Служба в армии, пограничных органах, а также МВД либо ФСИН.
- Заболевания, сделавшие человека временно нетрудоспособным.
- Решение суда о неправомерном заключении, а также нахождении человека в СИЗО либо местах лишения свободы.
- Участие гражданина в различных общественных или социальных работах.
- Уход, осуществляемый за пенсионером старше 80 либо же ребенком-инвалидом.
- Супруга либо супруг военнослужащего, который проходит службу вне пределов страны. Но при этом не имеет возможности официально работать.
В случае отсутствия подобных условий начисление трудовой выслуги происходит исключительно в календарном порядке. Кроме этого, существует ряд категорий работников, которым начисляются поправочные (повышающие) коэффициенты:
- 1,5 – для лиц, которые были подвержены излучению в процессе устранения последствий, возникших при аварии на ЧАЭС, за исключением военнослужащих.
- 2,0 – граждане, трудящиеся в специальных лепрозориях или иных учреждениях, ведущих борьбу с серьезными заболеваниями. К данной категории подпадают также люди, проходящие воинскую службу.
- 3,0 – участники боевых действий, а также лица, попавшие на лечение либо реабилитацию в результате травм, полученных из-за войны.
Ряд граждан имеют право на досрочный выход на пенсию
Что не учитывается при подсчете
Какой должен быть стаж работы для получения пенсии? Людям требуется учитывать то время, которое не засчитывается в процессе начисления стажа. Такими периодами принято считать:
- Время, отработанное человеком по законодательству иного государства. Если человек проживает постоянно на территории России, он имеет право только на социальную пенсию. Она назначается ему после достижения соответствующего возраста.
- Промежуток службы, предшествовавший оформлению пенсии как инвалиду либо любая иная трудовая деятельность, учтенная в процессе подсчета размера выплат.
Досрочный выход
Большинство граждан России, отработавшие порядка 20 лет, желают начать получать пенсию максимально рано. Однако право получения досрочной пенсии имеют только лица, которые указаны в перечне ФЗ №400. При этом претендовать на начало ранних выплат имеют права граждане, которые соответствуют ряду требований. За счет этого претендовать на оформление досрочной страховой пенсии можно нескольким следующим категориям:
- Лица, чья работа считается опасной либо социально значимой. К ним относятся: военнослужащие, педагоги, шахтеры, спасатели и иные. При этом минимальный допустимый стаж составляет 15 лет. Для его подтверждения используются выписки со счета, копии договоров на работу, а также зарплатные ведомости.
- Люди, имеющие на это социальные основания. Так, право получения досрочной пенсии имеют люди, трудившиеся на Крайнем Севере, а также территориях, которые к нему приравнены. Кроме этого, подобную возможность имеют инвалиды по зрению, лица, получившие травмы в результате боевых действий, а также многодетные матери. Минимальный допустимый стаж составляет 15 лет.
Непрерывный трудовой стаж
Для того. чтобы гражданам России оформить себе пенсию, им требуется иметь непрерывный трудовой стаж. Обычному человеку, не проживающему на Крайнем Севере, требуется отработать минимум 30 лет, получая МРОТ. Если же он трудится на северных территориях, этот период сокращен до 15 лет.
Недооценивать сегодня годы стажа для начисления пенсионных выплат сложно. Наш президент сделал на этом сравнительно недавно большой акцент. Столкнулись с этим вопросом и немало моих старших товарищей и коллег по работе, чей возраст близок к тому, что принято называть пенсионным.
В связи с проведенными реформами, можно отметить такую тенденцию, как необходимость дорабатывать стаж. Такая проблема встала и перед одним из моих коллег, который вместо выхода на пенсию, продолжил трудовую деятельность, так как стажа его работы для оформления выплат оказалось недостаточно.
Таким образом, в текущем году актуальность приобрел вопрос о том, сколько лет рабочего стажа необходимо для начисления пенсионных выплат.
Социальная ситуация сложилось в этом вопросе далеко не в пользу граждан. Не новость, что до недавнего времени для начисления стажа, последние имели возможность выбрать 5 лет из всего периода работы (выгодные для пенсионера) для начисления выплат. А для подачи заявления необходимо было просто дожить до пенсионного возраста.
Порождает реформы необходимость экономии и отсутствие средств. А государство ныне активно стремиться сократить расходы на социальные нужды. Изменения восприняты массами с большим интересом, но и с не меньшим негативом.
Итак, в итоге мы получили ситуацию, характерную для стран Европы и Германии в частности, где для выхода на пенсию необходим стаж в 40 лет. В противном случае пенсионные выплаты либо не начисляют, либо они представляют собой минимальное социальное пособие.
Отметить стоит и тот момент, что наши сограждане привыкли выходить на работу перед пенсией, а достигнув заветных 5 лет, смело подавать заявление.
В текущем году ситуация изменилась, а срок увеличился до 9 лет, а если его недостаточно, то необходимо дорабатывать.
Новые законы и новые сроки
Государство подготовительную работу провело заблаговременно, мягко намекнув народонаселению о необходимости иметь официальный стаж профессиональной деятельности. Вопросы выхода на пенсию простых гражданских смертных регламентирует 400-тый Федеральный закон.
Последним установлены следующие правила для переходного периода – для выходящих на пенсию в переходный период – 2014-15 года, устанавливается:
- Точка отсчета стажа в 6 лет;
- Ежегодно к этому времени добавляется еще по году.
А посему расчет не сложен:
6 лет для 2015года плюс по году до 2019, что в итоге и составит 9 лет.
Иное предусмотрено лишь для военнослужащих. Но об этой категории позднее.
А как же возраст, спросят многие
Новые законы, по сути, не нарушили взаимосвязи срока рабочего периода и возраста потенциального пенсионера. Так, возрастом определяется исключительно наступление права для получения пенсионного обеспечения. Иными словами, по достижении (по новым законам) – 55 и 60 для женщин и мужчин соответственно, наступает право подать заявление.
Недостаточность стажа является основанием для отказа в начислении пенсии, за исключением отдельных категорий граждан, например, инвалидов.
Рабочий период – стаж – это основание для исчисления размера пенсионных выплат. Соответственно, 9-ти летний срок – это основа для исчисления страховой части пенсии.
Что нужно для выхода на пенсию сегодня
Резюмируя выше описанные моменты, можно сделать вывод о том, что для выхода на пенсию в текущем году необходимо:
- Достичь возраста выхода на отдых;
- 9 лет минимального периода работы;
- Пенсионных баллов – 13,8.
Если с возрастом и сроком работы все ясно, то пенсионные баллы для многих еще остаются загадкой.
ИПК или баллы начисляются по принципу рабочего стажа. Для 2015 года также установлен минимум в 6,6 баллов, к которым ежегодно по 2,4, что к 2019 году составит 13,8.
Баллы пенсионные и их обоснование
Пенсионный балл введен как основа для расчетов. Сам же он основывается на зарплате работника. Взаимосвязь проста: чем выше заработок, тем больше баллов. Кстати сказать, недостаточность пенсионного балла не является основанием для отказа в начислении, но сумма выплаты будет минимальной.
Таким образом, гражданину будет выгоднее работать дальше, дабы увеличить число баллов. Законодатель определил и стоимость балла, которая и легла в основу расчета.
Стоит отметить, что именно по этой причине гражданам рекомендуют трудоустраиваться официально и получать чистый заработок. С января года текущего обозначился и минимальный заработок в 9,5 тысяч рублей.
Что закон говорит военным
Реформирование коснулось всех профессиональных категорий. Так, для выхода военнослужащего на отдых по закону необходимо:
- 20 лет службы;
- Или 25 лет службы, из которых половина – это военная или иная приравненная к ней служба.
Во втором случае уходящему на пенсию гражданину в погонах должно быть более 45 лет, а в первом – значение этого возраста не обозначено. Так, при сроке службы в 20 лет назначается пенсионная выплата по выслуге.
Прогноз для «завтрашних» пенсионеров
Описанные выше принципы и сроки актуальны для дня сегодняшнего. В дальнейшем по завершении обозначенного законодательно периода перехода на новый порядок исчисления пенсионных выплат срок рабочей деятельности увеличится до 15 лет к 2024 году, когда он будет рассматриваться в качестве минимального.
В прогнозах на 2025 год пенсионных баллов должно быть не менее 30, а рабочих лет – 15 и более.
Не секрет, что официальный стаж, подтвержденный записями в трудовой книжке, может оказаться явно недостаточным для назначения пенсии. В сегодняшних условиях многие работают неофициально, следовательно, этот период не дает права на получение пенсии.
Настоящая схема начисления пенсии
Чтобы выйти на пенсию сегодня, достаточно иметь официальный трудовой стаж не менее пяти лет. Однако положение вещей Правительство РФ не устраивает. Для получения пособия по старости ранее было необходимо иметь 20 лет стажа женщине и 25 лет – мужчине, и они имели право на пенсию в размере 55% от заработка, который предшествовал выходу на заслуженный отдых. Если стаж был больше, каждый год давал 1% к назначенному пособию, но оно ограничивалось потолком в 75%. Таким образом, люди-трудяги явно ущемлялись по сравнению с теми, кто работать не торопился.
Сегодня стаж учитывается, но минимально, большее значение имеют отчисления страховых взносов и количество лет, в которые уплачивался единый социальный налог. И если набирается пять подобных лет, гражданину предоставляется право на оформление пенсии. При этом необходимую пятилетку можно отработать не целиком, женщина может включить в эти пять лет отпуска по уходу за двумя детьми, по полтора года за каждого, а мужчина может воспользоваться годами службы в вооруженных силах.
Планируемые перемены для назначения пенсии
В новом пенсионном законодательстве планируется поднять количество лет обязательного стажа до 10. Сам по себе стаж становится малозначимым, в основу берутся года, в которые были выплачены страховые взносы. Чем их больше, тем выше будет пенсия. С 2015 года планируется создать новый порядок получения гражданами прав на пенсию. Роль стажа должна повыситься, он будет учитываться при начислении пособия.
Отличием от действующей системы будет следующее: объем страховых взносов. Сегодня главное – именно сумма выплаченных взносов, однако это не вполне справедливо. Одни люди, имеющие небольшой стаж с огромной зарплатой, и, соответственно, высокими страховыми пенсионными выплатами, получают такую же пенсию, что и люди, трудившиеся всю жизнь, но не имевшие огромной зарплаты.
Сегодня, если даже пяти лет стажа не имеется, человек обращается за социальной пенсией. Достижение женщиной 60 лет и мужчиной – 65, дает им такое право. Пусть пенсия будет незначительная, но региональная доплата до прожиточного минимума уравняет ее с пенсией того человека, который честно отработал свыше 30 лет. Поэтому, начиная с 2015 года, и до 2025 года власти планируют поднять обязательный стаж до 15 лет, прибавляя каждый год по году.
